専門家からリーダーへ、新たなステージでも力を発揮するために

Coaching for Expert Leader 6 Month Course

専門職リーダーのための6ヶ月コースの4つの特徴

「専門職リーダー」に特化

特定の領域の専門職の方が
管理職や経営者になるときに
ぶつかる課題を乗り越えることを
サポートします。

個別にカスタマイズ

決まった型にはめるのではなく
あなたの強みや経験、想いを
最大限に活かすことを
後押しします。

課題解決×自己実現

実際に直面している課題を扱い
解決していきながら
自己成長と自己実現・目標とする
組織の実現に取り組みます。

周囲の成長も後押し

能力の発揮や意識の成長支援の
実務家であるコーチが
他者の成長を後押しするための
ポイントをご紹介します。

6ヶ月で向上する4つの力

自己客体化力

思考や感情を客観的に捉える力

思考整理力

絡まった思考を整理する力

対話力

自分自身や他者と対話する力

影響力

他者の変容を後押しする力

6ヶ月間の取り組み

2週間に1回60分間のコーチングセッションを通じて

自分らしいマネジメントスタイルを発揮していくことに取り組みます。

専門職としてのご経験をお持ちで、さらに管理職や経営者などのリーダになられた方が対象のコースです。

1st Month
2nd Month
3rd Month
4th Month
5th Month
6th Month

:オリエンテーション(60分)
:コーチングセッション(60分×11回)

オリエンテーションでは、現在感じていらっしゃる課題やこれから取り組みたいことなどをお伺いしていきます。現在の課題を乗り越えるためのポイント等をお伝えし、コースの活用方法をご提案します。

コーチングセッションは60分のうち約40分は通常のセッション、残りの時間はリーダーシップの発揮や他者の成長支援の後押しになるコミュニケーションスキルや意識の成長・発達に関する関連情報をご紹介し、活用・応用に関するディスカッション等を行います。(ご希望や必要に応じて全てを通常のセッションとすることも可)

料金

6ヶ月 168,000円

・一括でお支払いの場合の料金です。(1ヶ月あたり28,000円)
・毎月払いの場合は1ヶ月30,000円となります。

・5回目のセッションが終了した時点でコースにご満足いただけていない場合は、中途解約することができます。その際、一括払いいただいている場合は80,000円を返金いたします。

専門職リーダーのための6ヶ月コース受講の流れ


オリエンテーションのお申し込み

乗り越えたい課題や今後取り組まれたいことに対して
専門職リーダーのための6ヶ月コースに取り組むことが適しているかを
確認するためのオリエンテーションを無料で行なっています。
オリエンテーションお申し込みフォームよりお申し込みください。


オリエンテーション日時の決定

オリエンテーションの日時とZoom URLをお送りいたします。


オリエンテーション

お時間になりましたらZoomのURLから入室ください。
お好きな飲み物などをそばに置いて、どうぞリラックスしてご参加ください。

コースにご関心をもたれた背景や
現在の課題感・これから取り組まれたいことなどをお伺いします。

前進のために必要なことや、コースの活用方法をご提案します。

コースの中で実施するセッションと同様対話形式で進めますので
コーチとのセッションの様子も体験いただけます。


振り返り

振り返り用のアンケートフォームをお送りいたします。
対話を振り返ることで、これから取り組みたいことなどを改めて整理いただけます。


お申し込み

専門職リーダーのための6ヶ月コースに取り組むことが
ご自身にとって必要だと感じられた場合、お申し込みください。

取り組み準備


ご準備とお支払いのご案内

コースで活用いただくオンラインブックレットのURLをお送りいたします。

取り組みのために必要なご準備やお支払いについてのご案内、
取り組みの進め方・活用いただく質問などを掲載しています。


オンラインノートの作成・共有

6ヶ月間の取り組みについて記録を共有していくノートをオンライン上に
作成・共有いただきます。
Google ドキュメントもしくはEvernoteの活用をおすすめします。
おすすめはEvernoteです。ノート形式になっているので記録が見返しやすいです。
(いずれも無料で利用可能。他にご希望の方法があればそちらで構いません。)


6ヶ月間の取り組みテーマの入力

オンラインガイドブックに掲載された質問等をもとに
6ヶ月間取り組みたいテーマを改めてオンラインノートに記入ください。

2週間に1回60分間のコーチングセッションを実践します
60分間のうち最初の40分間は通常のコーチングセッション

残りの時間はリーダーシップの発揮や他者の育成支援に必要なTipsの

ご紹介、活用・応用のためのディスカッション等を行います。


セッション準備

オンラインガイドブックを活用し、
前回のセッション以降の取り組みの振り返り等を行なってください。

お時間があればで構いませんが、準備を行うことで
限られた時間のセッションをより有効に活用することができます。

オンラインノートを活用いただくことで
後日コーチからもコメント等の書き込みをいたします。


コーチングセッション

現在感じる課題やさらに上手くいかせたいことなど
リーダシップの発揮・組織運営の前進に向けたテーマを扱います。

必要に応じてその他のテーマを扱うことも可能です。
複数テーマがある場合はテーマ選定から一緒に行うこともできます。
まずは頭の中、心の中にあることを自由にお話しください。


リーダーシップの発揮や育成支援に必要なTipsのご紹介

コミュニケーションや能力開発支援の専門家として
コーチから、現在の課題を乗り越える後押しになる考え方などをご紹介します。

実践や活用についてディスカッションを行うことで
自分に合った形で実践していくことができるようになります。


自分自身との対話

コーチとの対話を元に15分間、自分自身との対話を行います。
オンラインノートにて共有いただきます。


セッションの振り返り

セッションでの気づきや学び、行動計画など
ぜひオンラインノートにて共有ください。

後日、コーチから実践のヒント等の書き込みをいたします。

2週間に1回、計11回のセッションを実施します

最終回(11回目)は振り返りを行います


ご自身での振り返り

6ヶ月間の取り組みについて、まずはご自身で振り返っていただきます。
オンラインガイドブックに記載された振り返りのための問いや
コーチが共有した問いなどをご活用いただくことができます。


コーチとの振り返り

ご自身での振り返りを元に、コーチとの対話を行います。
手に入れたものやさらなる取り組みのテーマなどを明らかにします。

コーチから、変化したことや今後の成長テーマなどをお伝えします。


ご自身での振り返り

コーチとの対話を元にもう一度自分自身との対話を行います。
振り返りをオンラインノートにて共有いただきます。


セッションの活用

必要に応じてコーチとのセッションを特別価格でご活用いただけます。

ご一緒するパーソナルコーチのご紹介

コーチはあなたが「自らの可能性を拓いていくこと」に コミットし、

言葉と言葉にならないものに共に向き合うパートナーです。

a w a i 佐藤 草 / Sou Satoh

意識の成長と全体性の発揮支援の実務家
オランダハーグ在住 九州大学工学部交通システム工学研究室卒業
株式会社コーチ・エィにてビジネスコーチとして組織開発に従事
独立後、様々な流派のコーチングやマインドフルネス・心理学等を学び
2017年渡欧、2018年オランダにてawaiを設立
(一財)生涯学習開発財団認定マスターコーチ

MESSAGE

はじめまして。コーチの佐藤草(さとうそう)です。
この度はCoaching for Expert Leader にご興味を持っていただきありがとうございます。

コーチになって9年、これまで様々な方とご一緒してきました。

その中で、専門職の方がリーダーになるときには特有の課題にぶつかるということに気づきました。

それは、専門職として得意なこと・好きなことと、リーダーとしてやらないといけないこと、期待されていることが違うという課題です。

また、同時に、これまで専門職同士の上下関係の中で培ってきたものとは異なる他者との関わり方が必要となることに課題を感じる方も多くいるということにも気づきました。

しかし、リーダーになると気軽に悩みを相談できる相手も限られてしまいます。

本来持っている力を上手く発揮できれば、課題を成長の力に変え、自分自身も他者も輝かせていくことができる一方で、課題に上手く向き合えず、リーダーとしての自信を失ってしまうということもあります。

私は医療者をはじめとした専門職の方々とご一緒する中で、想いを持って専門家としての道を歩んで来た方が、立場が変わってもさらにその力を発揮し、寄り良い組織をつくり、ご自身の想いを実現していくことを後押ししたいと強く感じるようになりました。

おひとりおひとりの強みや想い、ご経験に合ったリーダーシップを発揮することが、組織のメンバーやその先にいる地域や社会の人々の人生の充足感が増えていくことにつながるということを実感しています。

あなたの挑戦を心から応援します。

まずはぜひ、あなたの想いやビジョンを聴かせてください。

ご一緒できることを楽しみにしています。

私は言葉と言葉にならないものを「まっさらな心で聴き続ける」ために環境や意識・心身の状態を整えることを徹底しています

①日本の常識や慣習から、心理的にも物理的にも距離を置いています
私たちは普段、無意識に自分の身を置く組織や社会の慣習の影響を受けています。私は向き合う方そのものの探究を後押しできるよう、オランダに暮らし、日本に関する情報や人間関係に触れるのも最小限に留めています

②自分自身の思考の枠組みを更新し続けています
「まっさらな心」で聴くことの一番の障害となるのが、自分自身が持つ恐れや思い込みです。セッションの時間を真にクライアントの深い部分と向き合うことのできると時間にできるよう、私自身が二人のコーチを付け「自分の考え」にとらわれない状態をつくっています

③繊細な身体感覚を感じられるよう、身体そのものをととのえています
ちょっとした違和感や変化を感じるために必要なのは繊細な感覚を感じられる身体です。身体そのものを濁りない、クリアな状態にするため、スーパーフードを中心とした質素な食生活にし、一日あたり・月あたりのセッション数にも上限を設けています。

④静かな対話を提供するために物理的な環境をととのえています
コーチングはオンラインで行います。しかし、コーチ自身ががどのような空間に身を置くかも、クライアントの意識に大きく影響を与えます。実際にお越しいただくのと同じように、常に場をととのえてセッションを設けています。

コーチング実績

・CTP(コーチ・トレーニング・プログラム 現コーチエィ・アカデミア)にて学びコーチ資格を取得
・株式会社コーチ・エィにてビジネスコーチとして組織開発やリーダー育成に従事
 企業の管理職や次世代リーダー、医者や看護師・技師などの医療者のコーチを担当
  コーチングスキルトレーニングのトレーナーを担当

*これまでご一緒した方々のご感想はこちらをご覧ください。

現在特に活用している考え方
・インテグラル理論(ケン・ウィルバー)
・ナラティブアプローチ(社会構成主義)
・ダイヤモンドアプローチ(ハミード・アリ / カレン・ジョンソン)
・NVC(Nonviolent-Communication:非暴力コミュニケーション)
・クリーンランゲージ(デイヴィッド・グローブ)
・フォーカシング(ユージン・ジェンドリン)

これまで学んできたこと・考え方
・CTP(現コーチ・エィアカデミア)のコーチング(ビジネスコーチング)
・CTIのコーチング(コーアクティブ・コーチング)
・NLP(Neuro Linguistic Programing:神経言語プログラミング) 
・アドラー心理学(アルフレッド・アドラー) 
・プロセスワーク(アーノルド・ミンデル)
・ブリーフセラピー(インスー・キムバーグ)
・深層心理学・分析心理学(カール・グスタフ・ユング) 
・来談者中心療法(カール・ロジャース) 
・成人発達理論(ロバート・キーガン)
・認知行動療法・対人関係療法・行動心理学 
・認知科学・幸福学・脳科学・マインドフルネス など

大切にしている考え方

  • 自分にとって大切なものは何か、それぞれの人が知っている
  • 必要なことは既に備わっている・発揮されることを待っている
  • まだ言葉になっていないことがある・言葉にできないこともある
  • 成長や変化には一人一人に適したスピードやタイミングがある

大切にしている在り方

あなた全体、あなた自身に伴走する

組織や社会、世界に変化を起こしていこうとするときも、その起点となるのはあなた自身です。
そして、あなたは、現在の組織内での立場や目標だけでなく、あなた自身のこれまで過ごしてきた時間やこれから創っていく時間、あなた自身のビジョンや使命と繋がる存在です。
私は「あなた全体」を扱い、「あなた自身」に伴走していきます。

本質的な変化にじっくりと向き合う

目の前の課題を解決することではなく、課題を生み出していくあなた自身に変化を起こすこと。
これまで無意識で続けてきた慣習に気づき、それを意識的に変化させていくこと。自分自身と深く繋がること。
これらを無理やり速いスピードで押し進めようとすると全体のバランスが崩れてしまいます。
今のあなたをしっかりと味わうことを通じて、本来持っている力を発揮することを後押しします。

日本の文化や慣習・常識に囚われない

私たちは普段、無意識に自分が生きる文化や慣習に縛られています。
同じ文化や慣習の中にいる人にとってはそれが当たり前となってしまっていて疑うことができません。
日本を離れているからこそ持てるニュートラルな視点で、あなたの当たり前を疑い、あなたがあたり前に使っている言葉の意味を疑い、自分を知り、認知を更新していくことを後押しします。

ご案内(お申し込み前にご確認ください)

コースについて

すでに専門職として5年以上のご経験があり、さらに管理職や経営者になられた方向けのコースです。

現在の状況や目標とされることによって、必要なことが変わってきます。まずはオリエンテーションでお話をお聞かせください。現在の課題に対して適切な活用方法やコースをご提案いたします。

はい、受講いただけます。ただし、これまでのご経験や現状、目指す姿によって必要な取り組みが変わってきます。まずはオリエンテーションでお話をお聞かせください。現在の課題に対して適切な活用方法やコースをご提案いたします。

人としての器の成長をテーマにされる場合、Coaching for Self-Inquiryをご活用いただくのがおすすめです。意識の成長や変容に関するより深い取り組みやディスカッションを行うことができます。

お申し込み・ご予約

まずはオリエンテーションをご利用ください。現在の課題や取り組まれたいことに対してコースを受講することが有効だと感じた場合、コースをお申し込みください。

はい、通常、日本時間の18:00から22:00の開始を承っております。
コース開始時にご希望の曜日や時間をお伺いし、3ヶ月分の予定を仮決めするか、
セッション毎に次の予定を決めていきます。

自分自身のために2週間に1回60分のお時間が確保できるタイミングでコースを活用ください。

日本とはタイムゾーンの違う国にお住いの方はご相談ください。

セッションの質を保つため、週あたり・月あたりのセッション時間に上限を設けております。現在、直近のお日にちのスケジュールが埋まりやすい状況です。
ご希望の日時がありましたらお早めにお知らせください。

お申し込み状況によっては開始時期を調整させていただく場合がございます。

はい、変更のご希望がありましたら早めにお知らせください。
セッション当日の大幅な時間変更は承ることが難しい場合があります。
ご連絡なしにお約束のお時間にセッションに参加されなかった場合、キャンセル扱いといたします。キャンセル分の返金は行いません。

意識の変化だけでなく、行動や周囲の変化に確実に結びつけるために2週間に1回のコンスタントなセッションを持つことが望ましいです。オリエンテーション後、初めのセッションを起算日とし最大8ヶ月間をセッション実施期間と致しております。配慮の必要なご事情等ありましたらご相談ください。

セッションについて

セッションはオンラインにて行います。
通常はZoomを使用いたします。(Zoomは無料でご利用いただけるオンラインアプリです。事前にインストールをお願いいたします。*アカウントを作成する必要はありません。詳しくはこちらをご参照ください。)

いいえ、必要ありません。
コーチの反応等を気にせず気兼ねなくお話しいただけるよう、また安定した通話状況を保てるよう、画像なしでセッションを行なっております。
どうぞリラックスした状態でセッションにご参加ください。

自分自身と深く向き合うため、静かで安心できる環境をご用意いただくことをお願いしております。
職場の中で周囲との仕切りがないスペースやカフェなどからのご参加はおすすめいたしません。
周囲の音がうるさい・落ち着いてお話しいただけないなどの場合はセッションを中断させていただく場合があります。

必要がある場合、10分程度の延長が可能ですが、大幅な延長はできかねます。
セッションの時間を有効活用するため、セッションの準備や振り返りにオンラインノートをご活用ください。

はい、大丈夫です。
普段とは違う環境だと、思考や心の状態が解放されるということも多くあります。
落ち着いてお話しいただける環境を確保いただければどこからでもご参加いただけます。

お支払いについて

お支払いは銀行振込もしくはPaypalにて承ります。
ユーロでのお支払いをご希望の場合はご相談ください。

一括払いの場合は、オリエンテーション終了後、最初のコーチングセッションの3日前までにお手続きください。
毎月払いの場合は、コーチングセッションの6日前までに初月分をお支払いください。翌月末、翌々月末迄に同様に各月分をお支払いください。

オリエンテーションのお申し込み

下記のフォームよりご希望の日時等をお知らせください。

ご検討中のコース(複数回答可)
セルフコーチング3ヶ月実践コースコーチのためのコーチング3ヶ月集中コース専門職リーダーのためのコーチング6ヶ月コース心と心をつなぐ言葉の力を手に入れる6ヶ月コース

オリエンテーション希望日時
日本時間の18時以降でご希望の日時を第3希望までお知らせください。
時間と心の余裕を持って静かな環境でお話しいただける時間を記載ください。

ご紹介者名(どなたかのご紹介の場合)


 確認ページはございません。内容をご確認の上チェックを入れてください。